原标題：優折寶_優折寶廣告設計網

       優折寶廣告設計是一種傳播活動。廣告公司中屬於不同職能的員工和部門各自分工，並(bìng)通過流程部來統一協作。職能制組織結構能充分發揮專業人員的專業知識，提高管理的專業化。可口可樂的優折寶廣告設計代理公司——麥肯優折寶廣告設計公司認爲，優折寶廣告設計是“巧傳真實”。這就意味著(zhe)有良心、講道德的優折寶廣告設計主及其優折寶廣告設計代理公司必須同心協力，找出並(bìng)運用最好的富有創意的方法将自己的故事真實地告訴市場。爲瞭取得成功，他們必須對優折寶廣告設計傳播過程有所瞭解，而優折寶廣告設計傳播過程又是從人類的基本傳播過程發展而來的。

      （一）人類信息的傳播過程：從我們出生的第一聲啼哭開始，我們的生存便要告訴别人、吸引别人的注意力。随著我們的長大，我們逐漸學會傾聽别人發出的信息並做出反應。人類信息的傳播過程概括瞭人們在非正式口頭傳播過程中所經曆的程序。
 

       當我們稱爲信息源的一方形成觀點，将信息源編(biān)碼爲信息，然後通過某一渠道傳遞給受者，傳遞活動便開始瞭(le)。受者必須将信息解碼才能理解信息，爲瞭(le)做出反應，受者還要形成新的觀點，将其編(biān)碼，然後将新的信息通過某一渠道或媒介送出，對信息源的理解或反應構成反饋（這可以影響到下一個新信息的編(biān)碼）。

       如果将這一傳遞過程應用於優折寶廣告設計，我們可以将信息源理解爲出資人，信息即優折寶廣告設計，渠道便是媒介，而受者便是消費者。但這個過程對於優折寶廣告設計傳播過程來說顯得過於簡單。作爲優折寶廣告設計傳播還有許多相關的複雜因素。

       （二）傳播過程在優折寶廣告設計中的應用：優折寶廣告設計傳播的過程。組織結構設計就是爲實現組織目标而對組織結構這一框架體系進行設計、發展和變革。其工作内容主要包括確定組織中的各個構成要素並按一定原則對其進行排列、組合，明確管理層次，分清各構成要素的職責及相互間的協作關系等。在優折寶廣告設計傳播過程中，出資人、作者、人物屬於信息源，在優折寶廣告設計文案中的不同表達形式屬於信息，而受者則包含預定消費者、資助性消費者和實際消費者。

本文章關鍵詞：優折寶、東莞廣告設計