原标題：廣告公司管理的秘密

      廣告公司的秘密下載誰有[廣告公司的秘密]這本書的下載地址呀麻煩(fán)共享一下爲保證本公司在國家法律法規規定的範圍内進行正常的經濟活動(dòng)，加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據《廣告法》的規定，制定以下四項制度。

　　廣告業務承接登記制度公司對承接的廣告業務應先指定專人負責登記，並(bìng)根據廣告的内容和廣告客戶提出的宣傳(chuán)要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規定，收取以下廣告證明。廣告負責人或廣告複審人員對廣告和廣告證明複查，確(què)認手續齊全的，由負責人簽字，並(bìng)指定專人負責，向工商管理部門辦理有關廣告的審批手續後，方可投入制作。確(què)認手續不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。

     日本廣(guǎng)告公司可以同時代理同種行業中多家公司的廣(guǎng)告業務，而鷗美的廣(guǎng)告公司隻能代理一種行業中一家公司的廣(guǎng)告業務，以防止同領域中各家公司的營業秘密被同一家廣(guǎng)告公司所掌握而洩露。所以，美國(guó)的一家廣(guǎng)告公司最多隻有300多家客戶(hù)：而日本的一家廣(guǎng)告公司最多會有3000多家客戶。其中主要的秘密在與日本獨有的曆史文化傳統，在著(zhe)個先進而富饒的島國裏保持著(zhe)非常好的保守秘密的習慣和傳統，比如電通公司的四個營業員絕對不會再被分配去管理同行的其他廣告。甚至最好的朋友之間也不會講出關於(yú)客戶的秘密資料，如果這樣做的話，不僅公司會開除你，而且你在日本社會的生育就會大受影響，也不會在有公司聘用你。所以廣告客戶完全沒有不信任和擔心的感覺。

     廣(guǎng)告公司的秘密平面設計師就業寶(bǎo)典》簡介:本書介紹平面設計(jì)師必備(bèi)的知識和技巧。百度現在不能放郵箱~你能把電子書上傳麽，公司爲每位員工建立人事檔案（員工登記表、聘用合同、績效考核文檔），公司承諾檔案資料嚴格保密，同時，公司要求員工提供個人資料是真實的，弄虛作假者，一經發現，嚴肅處(chù)理，並(bìng)要求在員工登記表上簽字證明其真實性廣告公司會依其大小和經營方式進行組織的架構，一般來說廣告公司的組織機構有兩大類型。 一是按照工作職能來設置部門，這種組織結構也被稱(chēng)爲資源集中式，是比較傳(chuán)統的廣告公司組織形态，即公司内部按照工作職能和内容劃分爲若幹職能部門。