原标題：東莞VI設計的十三個步驟讓你的設計不再迷茫

企業VI設計是一個嚴謹的設計，它有一定的設計流程可循。企業視覺識别系統必須反映該企業的經營思想、經營方針、價值觀念和企業文化特征，並廣泛應在企業的經營活動和社會活動中進行統一的傳播，就VI設計開發的程序而言，可依以下步驟進行：

1、制作設計開發委托書，委托設計公司，明確VI設計的開發目标、主旨、要點等

2、說明設計開發要領，依調查結果訂立新方針

3、探讨企業标志要素概念與草圖，即探讨拟定标志設計概念，再從構想出來的多數設計方案中，挑選幾個代表性的标志圖案

4、企業标志設計圖案展現

5、選擇設計及測試設計方案，包括對外界主要關系者，公司内部職員進行設計方案的意見調查，進而選定造型優美反映良好的作品

6、企業标志設計要素精緻化。對選定的标志設計方案，進行精緻化作業，造型上的潤肺，應用上的審視，以利於開發設計

7、展現基本要素和系統的提案。其它基本要素的開發可和标志要素精緻化同時進行，将标志，要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規定提出企劃案

8、編輯基本設計要素和系統手冊

9、企業标準應用系統項目的提案。進行展開應用設計，包括名片、文具類、招牌、事務用名等，在此階段建立應用設計系統

10、一般應用項目的設計開發。在上述階段所開發設計的項目之外，按照開發應用計劃，進行一股的應用設計項目設計開發

11、進行測試、打樣

12、開始新設計的應用

13、編輯設計應用手冊。

經過以上13個VI設計步驟和流程，一個完整的企業VI設計就基本形成瞭。這樣的設計往往能讓社會公衆很容易的就掌握企業的各種信息，瞭解企業文化和價值觀，有利於對企業産生認同感，從而達到識别企業的目的。